只有三名员工,负责人说做四休三,休息时要能及时处理公司事情。
(资料图片仅供参考)
这就是虚假休息!
文化创意公司,哪怕居家在线办公,也可以。用做4休3来当噱头,其心不诚。
有一说一哦,居家办公和通勤办公是俩概念,本人疫情前就已经开始居家办公,常年996偶尔007直接通宵连轴,长假基本与我无缘,截止至疫情结束,已有五年以上,疫情结束后开始正常通勤。
听起来很惨,对吧。纸面上,我每天工作12小时,没有长假,每周有没有一天休息完全随缘。每年工作时长快顶上常规每天8小时双休的人两倍了。
但是啊!
实话实说!
按我的感受,我宁愿居家做6休1,早9晚9,压根没假,也不愿意通勤做5休2,早9晚5。
哪怕看起来正常通勤的工作时间远少于居家996,但实际的体力和精力消耗,以及办公效率,都是居家完胜。
通勤办公整个上午基本就是废的,效率极低。9点到公司吃点早饭,摸摸鱼,10点开始干活,11点就开始纠结中午吃啥,上午浑浑噩噩就过去了。
下午吃完饭回来1点半开始办公,工作到5点,三个半小时。
实际上每天的有效工作时长也就4小时多点,可为了这需要付出什么呢?早上6点起,快7点出门,俩小时通勤,晚上下班再俩小时回家和买菜,7点半快8点进家门,收拾收拾做饭吃饭,完事就9点了。
很好,现在已经9点,你这一天什么自己的事情都没做,但明早6点又要起床,为了不积劳成疾,你10点顶多11点必须睡觉。那么,最后这一小时基本就只能拿来洗个澡了。
不禁要问,这究竟是为了什么而活?为了什么而上班?我上班的目的是赚钱来做自己想做的事,但在这个流程下,根本没任何时间来做这些事,那为何还要上这个班?完全成了自费打工。
尤其在北京这么个通勤活见鬼的地方,这问题非常严重。
反观居家,爬起床来就是电脑,干累了往后一仰就是床,零碎时间不用无意义的发呆,想跟朋友语音聊天就聊天,想看视频就看,甚至能一直在后台开着能暂停的单机游戏。
也没必要非的在白天把工作干完,大不了睡一下午,晚饭起来接着干。
居家办公时,我是时间的支配者。而通勤办公时,时间被无法打破的墙直接隔断成零碎,你只是一只被时间追赶的可怜虫。
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